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.3.7-3.13 ● 党建工作 3月8日· 为纪念第个“三八”国际妇女节，区委组织部、区妇联和农业农村局联合开展“巾帼建新功送奖到基层”活动。3月8日，由区委书记曾建华，区委常委、组织部长谭科晖带队，先后为南岳景区门票管理中心大庙所等5个“巾帼文明岗”、刘华峰等10位“巾帼建功标兵”、旷新华等10位“双学双比女能手”送去了“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”“双学双比女能手”荣誉证书和奖牌，并向全区广大妇女同胞送去了节日的祝贺和美好的祝福，通过把荣誉送到基层、把关怀送到基层、把服务送到基层，弘扬社会正能量，激励更多妇女勇于担当、争当先进，为我区经济社会高质量发展贡献巾帼力量。区委组织部副部长、两新工委书记邓品立，区妇联、区农业农村局等参加了送奖活动。 3月10日· 3月10日下午，省委组织部党建研究所所长胡祥勇带队来岳就“党建引领巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”进行专题调研。调研组一行前往南岳镇水濂村、红星村、荆田村、扶贫购物一条街，实地查看了各村村级集体经济项目、乡村旅游项目、“田园综合体”项目建设及扶贫购物一条街运转情况，并就相关情况进行座谈交流。调研组充分肯定了我区各级党组织在推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接中彰显的党建效能，并就下一步乡村振兴战略如何在我区全面实施提出了指导性意见。区委书记曾建华，区委常委、组织部长谭科晖，区人民政府副区长徐红松陪同调研。 3月11日· 3月11日下午，区委组织部副部长、两新工委书记邓品立主持召开全区基层党建工作紧急调度会。会议围绕省、市、区三级“两优一先”推荐工作、发展党员、“光荣在党50年”党员摸排等工作进行了专题部署。会议指出，今年是建党周年，扎实做好“两优一先”推荐工作，有助于推动全区上下形成见贤思齐、争做先锋的良好氛围。会议强调，一是要把握“两头”，既要坚持优中选优，又要坚持底线原则；二是要突出“两性”，通过加大对基层倾斜的导向性，选出具有代表性的优秀对象；三是要确保“两点”，牢牢把握时间节点，从严把关人选质量。各基层党（工）委相关负责人参会。 3月12日· 为配合做好市级两新标杆党组织创建对象评估工作，3月12日，区委两新工委严格按照市委两新工委制定的评估标准，对我区4家创建对象进行初步评估。本次评估工作坚持问题导向，旨在督促创建对象对照要求查漏补缺，进一步加强和改进工作成效，以优异的成绩迎接市委两新工委的评估核实。 3月12日· 3月12日，区委组织部印发了《南岳区年3月基层党建工作提示》，《提示》从9个方面明确了近期基层党建具体工作任务，要求各级党组织以“学雷锋活动月”为主题，组织开展形式多样的学雷锋活动，不断提高党员干部服务能力和服务意识，同时从严从实抓好“两优一先”推荐、民主生活会、组织生活会和双述双评等重点工作。 ● 干部工作 3月11日· 根据全省优秀年轻干部专题调研工作安排，3月11日，省政协原党组副书记、副主席武吉海带队来岳开展县处级优秀年轻干部专题调研。调研组通过与有关领导干部进行个别谈话、实地走访调研、廉政审查等程序深入了解掌握考察对象有关情况。正科级优秀年轻干部由市委组织部组织力量到我区开展了专题调研。区委组织部配合做好了相关工作。 3月12日· 为规范公务员登记，依法确定公务员身份，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《公务员登记办法》等有关规定，3月12日，区委组织部按程序向市委组织部申请办理我区试用期满转正考核合格的新录用公务员、调任公务员、经“四类人员比选”进入乡镇领导班子人员等22人公务员（参公）登记。 3月13日· 3月13日，市委组织部副部长蒋勋伟率市委考核组一行来岳开展年县处级领导班子和领导干部年度考核工作。根据安排，考核工作按照大会述职、民主测评、个别谈话等程序进行。区委全委会成员、在职副处级以上干部、享受副处级非领导职务三项待遇人员、区纪委（监委）、组织部领导班子成员和区直工作部门、人民团体主要负责人、乡镇（街道）党政领导班子主要负责人、有关企业、事业单位主要负责人、基层党员干部群众代表等参加了述职测评会议；有关领导干部参加了个别谈话。区委组织部配合做好了相关工作。● 关工委工作 3月11日· 3月11日下午，市关工委主任谢宏治、副主任王芳富一行来岳调研考察南岳区关心下一代工作。区委副书记李健，区关工委主任彭旺元、副主任李辉凡出席。在专题座谈会上，区关工委主任彭旺元作南岳区关心下一代工作汇报。汇报总结回顾了年南岳区关工委工作开展情况，谋划了年工作思路。区委副书记李健指出，南岳区关工委工作饱含着政治感情、政治责任和政治热情，关工委的老同志是带着情怀、怀着情感、连着情谊在开展关爱行动，推动关心下一代工作。市关工委主任谢宏治对南岳区关心下一代工作给予了高度评价，同时，对下一步工作提出了殷切希望和明确要求，希望南岳区关心下一代工作进一步强化组织领导，落实经费保障，夯实工作基础，全力以赴为青少年健康成长保驾护航。区委组织部副部长刘科、区老干部服务中心主任王骞等参加会议。● 人才工作 3月8日· 3月8日17：30，南岳区年引进（招聘）急需紧缺人才网上报名工作截止。11个引进（招聘）急需紧缺人才岗位共吸引区内外89人报名，整体竞争比例为8：1，最高竞争比例为20：1。本次引进（招聘）急需紧缺人才按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用七个程序进行，资格审查将由区委人才办、区人社局负责牵头，并严格按照《南岳区年引进（招聘）急需紧缺人才公告》和引进（招聘）职位资格条件，统一尺度、统一标准进行审查。扫描 |
