求实,创新,奉献,城北团队添力量——城北小学举新教师入职宣誓与青蓝结队仪式
新学年,新气象,城北小学今年迎来了7位新入职教师,学校领导和全体教师于年8月30日下午共同见证了新入职教师宣誓及青蓝结队仪式,仪式由朱言祥副校长主持。 大会分为三个流程: 一、入职宣誓。 1、主持人开场简介新教师概况。 2、新入职教师自我介绍。 3、新入职教师代表李媛老师发言。 4、新入职教师集体宣誓。 5、晨晓之星为新入职教师献花礼贺。 新入职教师面向全体教师作自我介绍新入职教师代表李媛老师发言 李媛老师在发言中明确表示,既然选择了这份事业,就会为之热情投入,倾心付出。一定会抓住职业生涯刚刚开始的这个重要阶段,踏踏实实工作,勇于拼搏,勇于探究,开好头,起好步,为今后奠定良好的基础。 朱言祥副校长带领7位新入职教师宣誓 晨晓之星为新入职教师献花礼贺二、青蓝结对仪式。 青蓝结对参与对象分为“青方”和“蓝方”。 “青方”:新入职教师。 “蓝方”:学校七位教学先锋。期中四位语文,两位数学,一位英语。 “青蓝教师”师徒结对活动周期为一学年,从备课、上课、听课、评课、生活等方面提出了具体要求。 1、付健红副校长宣布结对名单。 2、张丽副校长宣读帮扶协议。 3、七对青蓝结对教师签订帮扶协议。 4、青方代表周玉娇老师发言。 5、蓝方代表洪小青主任发言。 6、拜师献茶,青方教师为蓝方结对教师献上拜师茶。 7、校领导为结对教师颁证并合影留念。 傅建红副校长宣布结对名单 张丽副校长宣读“青蓝”结对协议在宣读的协议中,“蓝方”老师要做到以下四点: 一、做好表率。对帮扶对象的加强学习、以身作则、崇尚师德、提高自身教学水平等方面进行全方位传帮接带。 二、制定规划。明确一年内徒弟要求达到的目标,制定培养方案。 三、注重方法。明确指导目标,根据徒弟的特点,对徒弟进行因材施教、量体裁衣,让徒弟学有所成。 四、关心生活。让年轻教师感觉到集体的温暖。 "青方”老师要做到以下四点: 一、学习指导老师的师德水平,热爱学生,一切为了学生。! 二、学习业务知识,做到能够出口成章、下笔成文。 三、学习指导教师的教学技能,相互讨论、相互交流,做到教学相长。 四、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。 青方代表周玉娇老师发言 她说,师傅领进门,修行靠个人。在师傅的指导下,我们应该严格要求自己,更主动的去学习。平时一定要勤学好问,多听课,多讨论,多总结,有问题及时向师傅及老教师们虚心请教,有困惑,及时向老教师咨询。从她的发言中,我们看到了她们的激情与自信。 蓝方代表洪小青主任发言 洪主任在发言中代表七个指导教师向年轻教师表态:作为师傅定会做到,言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率,一定给予年轻教师真诚的关心与帮助,使她们尽快成为一名优秀的教师。 拜师献茶青方:请多多指教 蓝方:教学相长校领导为结队教师颁证并合影留恋三、张锋校长为结队仪式致辞,并向全校教师传达了城北小学的新学年构思。 1、强化工作意识。 2、强化学习意识。 3、强化质量意识。 4、强化标准意识。 选择教育,就选择了一份责任,一份担当,这条路漫长而艰辛,任重而道远。相信学校有了你们的加入,定会升腾新的希望,有你们的加入定会为学校教育事业谱写新的篇章!—END—撰稿:卢福梅编辑:裴春艳 审稿:朱言祥签发:张锋 Hello,伙伴们长按 |