衡阳市南岳区人大常委会依法决定任命23名区人民政府工作部门负责人，开展任前询问并将任命过程全程录播，向社会公开，接受监督。

3月24日，衡阳市南岳区第八届人大常委会第三次会议依法决定任命23名区人民政府工作部门负责人和1名街道人大工委负责人。这是换届后南岳区人大常委会第一次集中任命国家机关工作人员。为切实做好决定任命工作，区人大常委会提前研判，周密部署，制定了详细具体的工作方案，并经主任会议审议通过。该区人大常委会严把任前法律考试、任前走访、任前表态、任前询问、颁发任命书和宪法宣誓、向社会公开任前表态和接受任前询问情况等环节，依法行使任命权。

3月22日上午，区人大常委会组织拟任人员进行任前法律知识考试，要求所有拟任人员必须参加，不参加考试或考试不合格的不予任命。同时，合理设置考试内容和题量，特别是结合南岳实际，将新颁布的《衡阳市南岳区综合管理条例》纳入了考试范围，进一步增强了考试的针对性和科学性。考试当天，还邀请部分基层人大代表参与监考和阅卷，确保考试过程的严肃认真和考试结果公平公正。

在此之前，为了全面了解拟任人员有关情况，区人大常委会副主任王一平、黄洲康、周孝华、旷文峰分别带领常委会组成人员及部分人大代表，到拟任人选原任职单位，采取个别谈话、查阅资料、走访座谈等方式，对拟任命人员进行走访调查，广泛了解其工作经历、主要政绩、法治观念、民主意识和遵纪执法等方面情况。走访后，形成走访调查报告，并报主任会议讨论后再提请常委会审议，有效保障每一位常委会组成人员的知情权。

在当天的常委会会议上，所有拟任人员均进行了表态发言，向常委会全体组成人员和全区人民群众庄严承诺。随后，区人大常委会组成人员对拟任人选进行了任前询问。

“任前询问是人事任免程序中一个重要环节，能够有效检验拟任人员的应变能力和综合素质。”区人大常委会主任胡显西说。

“请问你打算如何牵头相关部门做好新常态下的争资跑项工作？”区人大常委会副主任黄洲康向拟任区发改局局长钟焰提问。钟焰从“进一步强化各部门的争资跑项意识、坚持实事求是申报原则和创新工作方法、扎实做好项目落地落实基础工作”三个方面回答了提问。当天的常委会会议上，常委会组成人员围绕事关南岳长远发展的重大事项和群众普遍关心