“衡山发展环境越来越好，高新企业越来越多，希望你们安心在衡山干，竭尽全力为衡山经济社会发展贡献力量。”12月25日，县委常委、组织部长谢石中为高新区企业引进的2名优秀青年人才发放生活补贴。

今年来，为吸引更多的青年人才来衡山干事创业，衡山县坚持“示范引领”，带动高新区企业开展人才引进，落实市委、市政府关于深化人才发展体制机制改革有关文件精神，实施青年人才培育工程，完善青年人才引进工作流程，组织规模以上企业积极申报引进青年人才计划，为推动衡山经济社会发展，提供强有力的人才保障。目前，我县有6家重点企业待人才引进岗位个。

在补贴发放现场，谢石中强调，相关部门要大力宣传人才政策，将相关政策不折不扣地兑现到位，真心实意留住人才；企业要积极引才、重才、爱才、激发人才活力，共同为青年人才创造一个工作安心、生活舒心、前景无限的好环境。

“来到衡山工作，相关部门和企业对我们都很重视，感觉很暖心，我会继续努力工作，积极为衡山建设添砖加瓦。”毕业于南京林业大学的邓海，是湖南恒信新型建材有限公司今年7月份引进的一名设计师。

相关政策链接

根据《中共衡阳市委、市政府关于深化人才发展体制机制改革的实施意见（试行）》，对企事业单位集中引进的人才给予生活补贴，其中：全日制本科毕业生每人每月给予元生活补助（“双一流”范围内全日制本科毕业生每人每月给予元生活补贴）、全日制硕士研究生每人每月给予元生活补助、博士研究生每人每月给予元生活补贴，享受期均为3年。引进对象应同时具备以下条件：

1.年龄在30周岁以下全日制本科毕业生(具有高级职称年龄放宽至35周岁)、或35周岁以下全日制硕士研究生(具有高级职称年龄放宽至40周岁)或45周岁以下博士研究生;

2.《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》(衡发]9号)文件发布后引进的;

3.用人单位从衡阳市行政区域外引进的或从驻衡高校、科研院所引进的；

4.在衡阳市行政区域内落户。

图文：易佳

一审：苏宏

二审：易佳

三审：罗日中