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桃江县直接招聘职业中专和中小学教师 宣讲会信息 宣讲单位：桃江县教育局 宣讲时间：年04月26日09:00 所在学校：衡阳师范学院 宣讲地点：东校区数学楼室 经县机构编制委员会研究同意，年桃江县面向社会招聘职业中专、中小学全额事业编制教师名。为确保招聘工作公开、公平、公正，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划及岗位设置 1.高中学校岗位（51个） 注：桃江七中体育岗位篮球、足球各1个。 2.县职业中专岗位（7个） 3.初中学校岗位（81个） 4.小学岗位（37人） 二、报名条件 （一）遵纪守法，拥护中国共产党的领导，思想素质好，热爱教师职业，认真贯彻党的教育方针，恪守教师职业道德，具有良好的品行。 （二）年龄在35周岁以内,即年6月30日（不含）以后出生的，身体素质达到公务员体检标准。 （三）学历要求 1.高中学校岗位 桃江一中：一本及以上师范类专业毕业并取得相应学位证书。年普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件报名，但须于年7月30日前提交毕业证和学位证。体育岗位须男子篮球专业，且为大学篮球校队队员。 其他高中学校：二本及以上毕业并取得相应学位证书（师范类毕业生优先）。年普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件报名，但须于年7月30日前提交毕业证和学位证。桃江七中体育岗位须男子足球或男子篮球专业，且为大学校队队员。 2.桃江县职业中专岗位：二本及以上相应专业毕业并取得相应学位证书。年普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件报名，但须于年7月30日前提交毕业证和学位证。计算机岗位须计算机网络专业、计算机应用专业毕业，电子岗位须电子技术应用专业、电子信息工程专业、教育技术学（电子）专业毕业，园林技术须农学专业、园林（园艺）、生物（园林、园艺）专业毕业，土木工程岗位须土木工程专业毕业，会计岗位须会计学专业毕业。 3.初中学校岗位和小学岗位：二本及以上毕业并取得相应学位证书（师范类毕业生优先）。年普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件报名，但须于年7月30日前提交毕业证和学位证。 （四）教师资格要求 具有相同科目、相应层级及以上教师资格证，或者具有相应层级教师资格证且学历专业与所报科目相同（年应届毕业生可凭中小学教师资格考试合格证明报名，但须于年7月30日前提交教师资格证）。桃江县职业中专的园林技术、土木工程和会计专任教师岗位对教师资格证不作要求。 （五）普通话等级证要求 具有二乙以上普通话等级证书，语文科教师必须具有二甲以上普通话等级证书。桃江县职业中专的园林技术、土木工程和会计专任教师岗位对普通话等级证不作要求。 （六）三堂街镇中心学校、鲊埠回族乡中心学校、武潭镇中心学校、马迹塘镇中心学校、松木塘镇中心学校等5个边远乡镇学校岗位优先考虑桃江籍考生。 （七）具有下列情形之一的，不得报名： （1）本县机关事业单位全额拨款在编人员； （2）在读研究生（年应届毕业生除外）； （3）曾受过刑事处罚的； （4）曾被开除公职的； （5）涉嫌违纪违法正在接受审查、调查尚未做出结论 的； （6）尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受审查、 调查的； （7）法律、法规及有关政策规定的其他情形。 三、招聘程序 1.报名及资格初审 年4月25日湖南文理学院老校区船型楼三楼宣讲室 年4月26日衡阳师范学院东校区数学楼 年4月27日湖南科技大学逸夫科技馆（原北校附属小学内） 年4月28日长沙师范学院南校区第一实验楼 年4月29日湖南城市学院第二办公楼招聘室 年4月30日—5月2日桃江县教育局五楼中会议室 工作时间为当日9:00—11:30,14:30—16:30。 报名所需资料：本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件，近期正面免冠同底一寸彩照2张，教育部学历证书电子注册备案表（应届毕业生提供所就读院校的推荐证明、教育部学籍在线验证报告，备案表或在线验证报告有效期都必须到年7月30日），师范类毕业证明材料，获奖证书等现实表现材料。报名时招聘方查验原件，留存复印件。 考生按要求填写并上交《年桃江县直接招聘教师报名登记表》，签署诚信承诺。考生需报至具体学校的具体岗位，每个考生限报1个职位。 报名时对报考人员进行资格初审，不符合报考条件人员不得报名。 2.专业测试 师范类毕业生直接进入综合考核环节。 剔除师范类毕业生后，报名人数与岗位招聘人数超过5:1的，先进行专业测试。再根据成绩从高到低按5:1比例，确定参加综合考核的人员（专业测试成绩不带入综合考核），未超过5:1比例的，报名人员直接进入综合考核。 3.综合考核 由桃江县教师招聘工作领导小组组织进行综合考核，按岗位招聘人数等额确定资格复审对象。 4.资格复审 由县委组织部、县人社局、县编委办、县教育局进行资格复审。 5.体检 参照公务员录用体检标准，由县委组织部、县人社局、县委编办、县教育局统一组织资格复审合格者体检。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后7日内申请复检一次。体检结果以复检结论为准。 6.考察 体检合格人员递交《桃江县招聘事业单位工作人员考察登记表》，再由教育局组织考察。考察重点是应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况，并再次复核相关情况。 7.聘用 考察结束后，考察合格者定为拟聘人员，在桃江县人民政府网公示名单，公示期为7个工作日。公示无异议，上岗适应工作的按相关规定办理聘用手续。不能在规定期限内到单位报到上班或不能提交个人档案的（年应届毕业生不能在年7月30日前提交毕业证、学位证和教师资格证的），视为自动放弃。 8.其他 如果某职位出现空缺时，经县教师招聘领导小组研究，可把该职位招聘职数调整到报名人数多的职位。本次公开招聘未招满的职位数调剂到公开考聘，不递补。 四、其他事项 1.本次招聘由县委组织部牵头，县人社局、县委编办、县教育局共同组织实施，县纪委全程监督。 2.杜绝任何形式的违纪舞弊行为，有违纪舞弊行为者，一经查实，一律取消录用资格。 3.聘用人员在桃江县服务年限不少于5年,招聘到乡镇任教的教师，须服务3年以上才能申请跨乡镇调动。 4.联系人：温老师,联系- 5.举报 县人社局：- 县教育局：- 县纪委：- 6.未尽事宜，由桃江县年教师招聘工作领导小组研究确定。 以下附件请前往招生就业
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